Leitfäden zur gender-sensitiven Personalauswahl und -beurteilung

Im Rahmen des AuBeFühr-Projektes wurde ein mehrschrittiges Konzept zur gender-sensitiven Personalauswahl und -beurteilung entwickelt. Auf den folgenden Seiten finden Sie Anleitungen und Checklisten zu diesem Konzept für PersonalentscheiderInnen in der Wirtschaft und in der Wissenschaft.